Interim Management
Aufbau, Ausbau und Restrukturierung von Business Units in der spezialisierten Personaldienstleistung
Ich bin Spezialist für den Aufbau, Ausbau und Restrukturierung von Business Units in der spezialisierten Personaldienstleistung. In den letzten 15 Jahren habe ich mehrfach Business Units neu aufgebaut, umstrukturiert und zurück in die Rentabilität geführt.
Als strategisch agierender, abschlußstarker Vertriebler, Spezialist für das Recruiting von Fach- und Führungskräften und integrative Führungskraft bringe ich langjährige Erfahrung in allen Vertragsarten der Personaldienstleistung (Permanent Placement, Arbeitnehmerüberlassung, Contracting/Freelance) sowie Branchenerfahrung in Konzernen und KMU mit.
KOMPETENZPROFIL
Recruiting
- Entwicklung und Umsetzung eines KPI-basierten Recruitings sowie Review und Optimierung der Prozesse, Steuerung aller Maßnahmen im Recruiting
- modernes, zielgruppenorientiertes Recruiting, datenbasiertes Review und stetige Anpassung und Optimierung des Recruiting-Mix
- Active Sourcing & Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten
- Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung zeitgemäßer Recruitingprozesse
- Auf- und Ausbau von erfolgreichen Recruiterteams
- ausgeprägte Erfahrung in Projekten und in Change-Prozessen
- verhandlungserfahren one-to-one und im Team
Sales
- Auf- und Ausbau und Führung von erfolgreichen Vertriebsteams
- Entwicklung und Implementierung KPI-basierter Vertriebsstrategien sowie Review und Optimierung der Prozesse, Steuerung aller Maßnahmen im Sales
- modernes, zielgruppenorientiertes Sales inkl. datenbasiertes Review und stetiger Anpassung und Optimierung des Sales-Mix
- Umsatz-, Personal- und Budgetplanung
- Vertriebserfahrung auf Ebene von Geschäftsführerung und Führungskräften
- ausgeprägte Erfahrung in Projekten und in Change-Prozessen
- verhandlungserfahren one-to-one und im Team
Handlungskompetenzen
- Zielstrebigkeit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille
- Analysestärke, Empathie und Kommunikationsstärke
- Lösungs- und Ergebnisorientierung
Methodenkompetenzen
- Reflektionsfähigkeit und analytisches Denken
- strukturierte Arbeitsweise und effizienter Arbeitsstil
- Organisationsstärke
EDV
- MS-Office / Google-Suite / LibreOffice
- MS Teams / Skype / Zoom / Google Hangouts Meet
- SalesForce / IntelliPlan
- compleet / persy / SAP HR / HR4YOU / Zvoove L1 Landwehr
- CAPTain / scan.up
Fremdsprachen
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (gut in Wort und Schrift), erweiterte Grundkenntnisse Französisch, rudimentäre Kenntnisse Polnisch und Dänisch